New Work und Teambildung

Was wollen Sie erreichen und warum? In diesem Schwerpunkt erkunden wir die Werte im Team und stärken das Wir-Gefühl. Das Ziel ist es, die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern.

Die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit liegt in der zwischenmenschlichen Beziehung sowie in der Möglichkeit, etwas Gemeinsames zu schaffen. Im Vordergrund steht eine gemeinsame Vision, aufbauend auf einem gemeinsamen Warum. Beides schafft ein Zugehörigkeitsgefühl sowie Freude und Sinn an der Arbeit. Diese Aspekte sind Teil des New-Work-Gedankens, der sich mit innovativen Arbeits- und Organisationsformen auseinandersetzt.

Wir arbeiten praktisch. Durch die Verbindung methodischer Ansätze aus dem New Work mit einem künstlerischen Kommunikationsmittel des Theaters schaffen wir einen Erfahrungs- und Experimentierraum, in dem Sie die Voraussetzungen für eine kreative Zusammenarbeit nicht nur kennenlernen, sondern praktisch erproben.

Schritt 1: Das gemeinsame Warum Ihres Teams

Aus Ihren persönlichen Geschichten generieren wir das Textmaterial, an dem später sprechchorisch gearbeitet werden kann.

Schritt 2: Fokus auf die Teamwerte

Werte und unsere innere Haltung uns selbst und anderen gegenüber beeinflussen die Art und Weise unserer Kommunikation miteinander. In diesem Sinne arbeiten wir die Leitbilder Ihres Teams heraus, an denen sich das Verhalten jedes einzelnen Mitarbeitenden orientiert.

Schritt 3: Verinnerlichen

Ihr gemeinsames Warum sowie Ihre Leitbilder verinnerlichen Sie mittels der Methode des chorischen Sprechens.

Wirkungen dieser Methode

  • Schärft die Wahrnehmungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, zuzuhören
  • Macht das Spannungsverhältnis von Führen und Geführt-werden erfahrbar
  • Eröffnet Perspektivwechsel
  • Stärkt das Wir-Gefühl des Teams
  • Trainiert die Reaktions- und Impulsfähigkeit einer Gruppe

Organisatorisches

Ideale Gruppengrösse: 6 bis 12 Personen.

In Verbindung mit einem New-Work-Coaching können mehrere Workshops angeboten werden. Die sprechchorische Arbeit kann ausserdem anhand eines literarischen Textes erfolgen.

Unsere Trainings sind Unikate. Am Anfang jeder Zusammenarbeit steht eine Standortbestimmung. Auf dieser Grundlage stellen wir das passende Training für Sie zusammen.

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«Deine Vision ist nur dann umsetzbar, wenn du sie laut formulierst. Wenn du sie für dich behältst, bleibt sie ein Fantasiegebilde.»
Simon Sinek, Autor und Unternehmensberater

Über uns

Grosse Ideen verlangen nach solidem Handwerk

Es gibt diese Ideen, die unbedingt verwirklicht werden sollten. Deswegen ist es unser Wunsch, dass Menschen das Bestmögliche aus sich und ihrem Team herausholen. Das Handwerk, um sie dabei zu unterstützen, haben wir in jahrzehntelanger Arbeit hinter und auf der Bühne erlernt.
Julia Kiesler ist Expertin für Stimme und Sprache. Frank Schubert ist Spezialist für den ganzheitlichen Auftritt.

Mehr über uns
Portrait Julia Kiesler und Frank Schubert

Kontakt

Sie wollen wissen, wie schauspielerisches Handwerk Ihr Team stärken kann? Kontaktieren Sie uns. Im Gespräch erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt.